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这里是谁在采购和销售招聘

我们在BoF Careers上为寻求采购和销售工作的申请人整理每一个工作机会。
采购团队正在开会工作。
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BoF Careers整理了我们平台上目前最令人兴奋的采购和销售工作机会。

你可以在下面浏览Bottega Veneta、MyTheresa、Tory Burch、Saint Laurent和30多家时尚界最负盛名的雇主的现场机会,涵盖功能专长和资历。

在大流行期间,采购和销售角色的性质发生了重大变化,考虑展会和采购预约以及任何面对面的合作或仓库访问都停止了,采购和销售专业人员对虚拟技术和数字展厅的依赖和熟练程度越来越高。亚博技术支持彩票快3然而,大流行后,将这些硬技能与软技能结合起来越来越重要。

“虽然数字和分析能力对于购买来说一直很重要,但对灵活性的需求正变得越来越重要。你可以制定策略,但必须要有支点。重要的是要不断寻找新的机会,但也要让更广泛的团队参与进来。在压力下保持冷静也很重要,”布朗斯时尚公司的采购总监艾达·彼得森说。去年告诉BoF

2021年BoF职业周将为您提供3,100+现场工作机会和300多家时尚行业领先的雇主,旨在改变您的职业轨迹。今天开始你的下一步businessoffashion.com/careers

联合王国

巴宝莉的标志

博柏利(BURBERRY公司注册商标)- - - - - -跟单助理

巴宝莉成立于1856年,是一个典型的英国品牌,外套是其核心。Burberry总部位于伦敦,在Riccardo Tisci的创意指导下,将其创新和工艺的传统结合在女装、男装、童装、配饰和美容产品的设计中。该公司在全球约有1万名员工。

勇敢的心的标志

勇敢的心国际有限公司- - - - - -高级采购员,批发销售和销售主管

Braveheart是一个可持续时尚品牌,于2020年推出,雄心勃勃的目标是在英国和欧洲建立知名度和获得客户。

嘘的标志

- - - - - -采购,分配员和商品管理助理

Hush成立于2003年,是一个时尚和生活方式品牌,产品涵盖女装、休闲装和配饰。Hush拥有100多名员工的国际团队。

Koibird标志

Koibird- - - - - -采购行政助理

Koibird成立于2017年,是一家概念店,诞生于在零售体验中捕捉旅行的异国情调的愿望,汇集了来自全球各地新兴设计师的高端成衣和配饰。

Mytheresa

Mytheresa- - - - - -童装和男装采购员

Mytheresa商店是慕尼黑一家领先的实体时尚目的地,于2006年在网上推出Mytheresa。该零售商提供200多个令人垂涎的国际设计师的精心策划编辑,这些设计师销往133多个国家。

Stella McCartney标志

斯特拉麦卡特尼- - - - - -RTW业务跟单

2001年,这位道德时尚先锋创立了以自己名字命名的奢侈时装公司。作为一名终生素食主义者,麦卡特米从未在她的任何设计中使用过皮革、羽毛、皮肤或毛皮。该品牌自2019年起成为路威酩轩投资的品牌,核心系列包括女装成衣、配饰、内衣、眼镜、香水和童装。

Strathberry标志

Strathberry- - - - - -业务跟单

Strathberry是一个位于爱丁堡的奢侈品牌,提供由西班牙手工制作的高品质材料制成的皮具。2017年,梅根·马克尔(Meghan Markle)穿着Strathberry 's的产品后,销量增长了400%。

理论

理论- - - - - -购买行政助理和初级规划师的角色

迅销集团于1997年由安德鲁·罗森(Andrew Rosen)创立,并于2004年收购Theory,使该品牌在全球范围内扩张至200多家门店。该品牌在塞尔福里奇百货和Net-a-Porter也有售。

明天的标志

明天- - - - - -产品跟单

Tomorrow成立于2008年,是一个多服务的商业加速器,通过咨询、销售和分销、投资、产品开发和运营帮助时尚品牌发展并实现可持续增长。合作伙伴包括A-Cold Wall*, Ambush, Pyer Moss, Marni等。

YMC标志

YMC- - - - - -业务跟单

YMC品牌最初的灵感来自工作服和军装,由弗雷泽·莫斯和吉米·柯林斯于1995年创立。如今,该品牌在伦敦肖尔迪奇区(Shoreditch)、苏活区(Soho)和布卢姆斯伯里(Bloomsbury)拥有三家独立门店,在首尔还有一家门店。


欧洲

Bottega Veneta标志

宝缇嘉- - - - - -采购专家在意大利的Montebello Vicentino

宝缇嘉成立于1966年,根植于意大利手工工艺,以其精致的美学、标志性的皮革编织和十字图案设计而享誉全球。自2019年以来,该品牌由首席执行官Bartolomeo Rongone掌舵,提供男装、女装、配饰和家居用品,由创意总监Daniel Lee设计。

雨果的老板

雨果的老板- - - - - -采购员,斯图加特和Coldrerio的高级采购员和分配经理及运营规划

Hugo Boss是全球高端服装市场的领先公司之一,在全球拥有超过13,000名员工。该公司以时尚男士西装著称,计划到2025年将电商业务扩大到销售额的25%至30%。

Mytheresa

MyTheresa- - - - - -在慕尼黑担任4个采购员和商品策划职务

通过Mytheresa.com网站,零售商Mytheresa已经从慕尼黑的实体店发展成为全球购物目的地,为全球超过133个国家提供200多名全球设计师的编辑服务。

PVH标志

PVH- - - - - -Allocator Düsseldorf中的角色

PVH是世界上最大的时尚公司之一,旗下拥有Calvin Klein和Tommy Hilfiger等品牌。在其140年的历史中,该公司雇用了超过30,000名员工,并与40多个国家的消费者建立了联系。

圣罗兰标志

圣罗兰- - - - - -3在巴黎的销售角色

成立于1961年的Yves Saint Laurent是第一个引入奢侈概念的高级定制时装品牌prêt-à-porter。1999年,开云集团收购了这个品牌——如今由安东尼·瓦卡雷洛(Anthony Vaccarello)担任创意总监。圣罗兰系列包括男女成衣、鞋子、手袋、小型皮具、珠宝、围巾、领带和眼镜。

苏格兰威士忌和苏打水标志

苏格兰威士忌加苏打水- - - - - -商品分配器

创立于上世纪80年代的阿姆斯特丹时尚品牌Scotch & Soda于2002年春夏与三位新主人重新推出。Scotch & Soda提供男女系列、童装、香水和牛仔系列,在全球运营着100多家门店,另有7000多个销售点。

toteme

Toteme- - - - - -初级买家

Totême是由Elin Kling和Karl Lindman于2014年在斯德哥尔摩创立的时尚和生活方式品牌,品牌代表斯堪的纳维亚风格;简约与现代女性的优势,系列涵盖成衣,牛仔布和配件。

Zalando标志

Zalando- - - - - -30多个采购和商品策划角色

Zalando是欧洲领先的时尚在线平台,提供来自23个国家的4500多个国际品牌的广泛品种。这家电子零售商于2008年在柏林成立,提供从世界知名品牌到本地品牌的服装、鞋类、配饰和美容产品。


北美

athleta

Athleta- - - - - -3采购员和跟单员角色

Athleta是一家认证的B公司,是一个优质的健身和生活方式品牌,为女性和女孩创造表演服装。该品牌隶属于Gap公司,成立于1998年。

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香蕉共和国- - - - - -15个策划和销售角色

香蕉共和国是一个全球性的服装和配饰品牌,提供服装、眼镜、香水、珠宝、鞋子和手袋。香蕉共和国成立于旧金山,是专业零售商Gap Inc.的一个部门,在全球和网上拥有750多家公司经营和特许经营零售店。

奇科的标志

奇科的- - - - - -7跟单和商人角色

Chico 's FAS成立于1983年,经营三个品牌-奇科的白宫黑市而且Soma.这些品牌销售女装、配饰和相关产品,在美国拥有1300多家精品店和销售点,每个品牌都有数字业务。

教练的标志

教练- - - - - -需求规划高级总监兼生活方式采购主管经理

Coach成立于1941年,最初是一家家族作坊。如今,蔻驰(Coach)是母公司Tapestry旗下领先的高端手袋和配饰品牌,由英国出生的设计师指导mulberry

多恩

多恩- - - - - -加州销售和计划实习生

Dôen是一家总部位于洛杉矶的女装品牌,通过自己的电子商务网站和Net-a-Porter等零售商销售。该品牌由玛格丽特·克利夫兰和凯瑟琳·克利夫兰姐妹于2015年在圣巴巴拉创立,产品包括女装、童装、休闲装、配饰和鞋类。

娃娃杀标志

娃娃杀死- - - - - -旧金山高级商品策划

娃娃杀死是一个时尚品牌,总部在旧金山和洛杉矶。该品牌于2011年在锐舞和EDM亚文化中成立,提供厚底鞋、渔网紧身衣和其他节日风格的单品,如今该品牌在社交媒体上拥有超过500万名粉丝,筹集了超过6000万美元的总资本。

差距的标志

差距- - - - - -10个以上的采购,策划和销售职位

Gap于1969年在旧金山成立,除了GapKids、babyGap、GapMaternity、GapBody和GapFit系列外,Gap系列旨在为成年男女提供贯穿人生各个阶段的服装和配饰,为现代衣柜奠定基础。

Gap Inc .标志

Gap Inc .- - - - - -销售和库存管理的实习职位

Gap公司成立于1969年,是Gap、Old Navy、Banana Republic和athatha等品牌的母公司和零售商。该公司在90多个国家开展业务。

雨果的老板

雨果的老板- - - - - -纽约和安大略省的分配器和管理员角色

作为高端奢侈品领域的领先企业,Hugo Boss在全球拥有超过13,000名员工。该公司计划到2025年将其电子商务业务扩大到销售额的25%至30%。

Kate Spade

Kate Spade- - - - - -助理买家

自1993年创立以来,最初是一个配饰品牌,如今Kate Spade New York还提供服装、鞋子、珠宝等。该品牌为Tapestry所有,总部设在纽约。

Kirna Zabete

Kirna Zabete- - - - - -纽约的计划和分配经理

Kirna Zabête是一家奢侈女装零售商,在美国有四家门店,还有一家电子商务商店,主打巴黎世家、迪奥、席琳和古驰等品牌。这家零售商由贝丝·布奇尼(Beth Buccini)于1999年创立。

Lunya标志

Lunya- - - - - -销售总监和副策划

直接面向消费者的品牌Lunya Company由Ashley Merrill于2012年创立。该品牌的产品包括睡衣和休闲服。

可

驼鹿指关节- - - - - -纽约的商品策划

加拿大奢侈外套品牌Moose Knuckles成立于2009年,拥有男装和女装系列,在25个国家有售。该品牌在设计、质量维护和生产方面雇用了200多名加拿大人,其中包括90名熟练技术人员。该品牌今年宣布,到2022年将不再使用皮草。

旧海军标志

老海军- - - - - -14个跟单和策划角色

1994年,Old Navy在美国开设了第一家门店。如今,Gap公司旗下的公司在全球拥有1100多家门店。

万logo

一万年- - - - - -纽约库存计划助理和计划与供应链副总裁

10,000总部位于纽约,于2017年推出,是一个与马拉松运动员和美国特种作战部队成员合作设计的优质男性运动服品牌。该品牌在网上销售,并开展一进一出计划,允许消费者回收旧衣服以获得折扣。

realreal

的RealReal- - - - - -9推销角色

The RealReal成立于2011年,是一家在线奢侈品寄售网站,现已扩展至实体零售领域。该公司已融资2.88亿美元,拥有一支内部专家团队,负责检查所售每一件商品。

保守党伯奇

保守党伯奇- - - - - -4个采购和策划职位,包括采购总监,手袋和珠宝总监

Tory Burch于2004年在纽约成立,是一个美国奢侈品牌,其系列包括成衣、手袋、鞋类、配饰、珠宝、家居和美容产品。Tory Sport于2015年9月推出,是一款专为锻炼和周末设计的高性能运动服。

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谁穿什么- - - - - -网站业务跟单

Who What Wear是一家国际时尚公司,以其内容网站-WhoWhatWear.com而且WhoWhatWear.co.uk——以及价格实惠、尺码齐全的服装和配饰系列。

齐默尔曼标志

齐默尔曼- - - - - -分配器

齐默尔曼(Nicky Zimmermann)和西蒙·齐默尔曼(Simone Zimmermann)姐妹于1991年在悉尼创立了一个国际时尚和生活方式品牌。库存商包括Saks fifth Avenue、Neiman Marcus、Harrods、Harvey Nichols和Net-A-Porter。该品牌的总部仍在澳大利亚悉尼,现在他们在纽约和巴黎设有办公室和展厅。


世界其他地方

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卡尔文- - - - - -策划,CK中国在上海

卡尔文·克莱恩和他的商业伙伴巴里·施瓦茨于1968年创立了卡尔文·克莱恩品牌产品,2019年全球零售销售额超过90亿美元,分布在110多个国家。Calvin Klein在全球拥有超过11500名员工,并于2003年被PVH Corp.收购。

PVH标志

PVH- - - - - -香港CKJ采购部供应计划高级总监及高级产品经理

PVH是世界上最大的时尚公司之一,拥有Calvin Klein和Tommy Hilfiger等品牌,拥有3万多名员工,与40多个国家的消费者建立了联系。

圣罗兰标志

圣罗兰- - - - - -上海销售助理兼经理

开云集团旗下的伊夫•圣罗兰(Yves Saint Laurent)由安东尼•瓦卡雷洛(Anthony Vaccarello)担任创意总监,提供女装和男装成衣、鞋子、手袋、小型皮具、珠宝、围巾、领带和眼镜。

保守党伯奇

保守党伯奇- - - - - -香港高级采购员、分拨员等

美国奢侈品牌Tory Burch提供成衣、手袋、鞋类、配饰、珠宝、家居和美容系列,以及Tory Sport——一种专为锻炼和周末设计的高性能运动服。


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发现工作障碍,找出改善工作场所、职业生涯和管理的方法。

作为BoF 2023年职业周的一部分,BoF的高级记者Sheena巴特勒-杨和BoF职业的Sophie Soar分享了他们对时尚职业现状的看法,以及如何缩小行业技能差距的建议。


高管、创意总监和顾问分享了创意人员如何优化跨职能合作,以促进他们在时尚领域的职业生涯。


BoF与Gap公司的高级和入门级设计师进行了交谈,了解设计学徒计划及其为公司品牌名单中代表性不足的人才提供的职业发展机会,这些品牌包括Gap、Athleta、Banana Republic和Old Navy。


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