Tory Sport复印部主管
- 招聘人员
- 保守党伯奇
- 位置
- 纽约,纽约,美国
- 发布
- 23 Aug 2021
- 关闭
- 9月2021
- 裁判
- R0007997
- 函数
- 市场营销
- 水平
- 董事/总裁/ C套房
工作总结
Copy总监负责通过智能、引人入胜的文案和丰富的故事讲述来推动Tory Sport品牌前进,在所有数字和印刷接触点上激励和告知客户。通过与设计和业务伙伴的密切合作,您将把广泛的创意转化为紧密的概念和执行。理想的候选人将能够将故事和信息与更大的时尚世界和关键的季节性趋势联系起来,同时始终忠于Tory Burch的声音和愿景。
工作描述
责任
教育背景和工作经验
资格
核心技能
E合格的就业机会声明
Tory Burch LLC是一个平等就业机会的雇主,为所有员工和申请人提供平等的机会,而不考虑个人的年龄、种族、信仰、肤色、宗教、国籍、性别(包括怀孕)或性取向、性别表达、军籍、婚姻状况、遗传倾向或携带者状况、残疾或适用法律下任何其他受保护阶层的成员。同样,我们也会考虑有犯罪历史的合格申请人的就业,其方式与洛杉矶公平机会倡议招聘条例第184652号的要求一致。根据旧金山公平机会条例,我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请人。
残疾的住宿
Tory Burch致力于为残疾申请人和员工提供合理的便利。请告诉我们你是否需要一个合理的住宿来申请工作或完成你的工作。合理安排的例子包括改变申请程序或工作程序,以另一种格式提供文件,使用手语翻译或使用专业设备。如果您在招聘过程中需要帮助或住宿,请联系talent@toryburch.com。
Copy总监负责通过智能、引人入胜的文案和丰富的故事讲述来推动Tory Sport品牌前进,在所有数字和印刷接触点上激励和告知客户。通过与设计和业务伙伴的密切合作,您将把广泛的创意转化为紧密的概念和执行。理想的候选人将能够将故事和信息与更大的时尚世界和关键的季节性趋势联系起来,同时始终忠于Tory Burch的声音和愿景。
工作描述
责任
- 为托里体育网站,电子邮件,数字营销,印刷和社交撰写和编辑副本
- 与创意团队合作,将简报整合为战略创意概念,推动每一季的业务发展
- 提供强有力的标题,平台和产品定位,讲述一个强有力的故事
- 与欧盟和亚太地区合作伙伴合作,在必要时为国际市场调整和修改文案
- 监督和顶部编辑所有的产品描述,确保副本清晰,细节清晰,引人注目和简洁
- 语法和声音警察:无情地检查所有的文案和创意,检查意义、拼写、语法和语气
- 管理来自创意评论的反馈,根据业务需求进行更新和调整,并跟踪未来演示的变化
- 参与季度计划会议,每周市场/生产/销售接触会议,创意评审和内容会议
- 致力于和推动网站改进,以改善客户体验;启动主题测试并分析客户数据,使用结果为创意和用户体验决策提供信息
- 跨渠道为特殊项目和计划提供支持(例如,时装秀,特殊产品发布等)
教育背景和工作经验
- 学士学位
- 至少10年打造和磨练品牌声音的经验,对奢侈品时尚、风格和文化有深刻的了解
- 强大的数字流畅性
- 熟练使用微软办公软件,Keynote和用户友好的内容管理系统
资格
- 有才华的作家,知道何时以及如何改变语气;写标题介绍能像写电子邮件主题一样简单吗
- 具有编辑心态的文案——适应文化,能够创作出强有力的故事;能否将营销简报转化为引人注目的信息
- 一个自我事实核查者,接受聪明而不是cliché
- 细节驱动型:高度有条理,对小事一丝不苟
- 创造性的问题解决者,具有平衡编辑和业务需求的灵活性
- 具有团队合作精神和商务沟通能力,能够与不同类型的人和部门合作
- 具有创业精神:自我激励,能够同时处理多项任务,适应和调整优先级
- 积极的态度(和幽默感)
核心技能
- 适应性强——在不得不改变之前就改变
- 容易改变方向-知道什么时候要耐心,什么时候要推动-在灰色中工作得很好-在压力下表现得优雅-拥有错误并从中吸取教训-平衡多个优先事项
- 企业家精神——拥有它
- 主动,不等待方向-为未来而建-拥有个人的所有权和责任-在完成事情时足智多谋
- 合作-托里没有“我”
- 有自知之明,思想开放-整合他人的观点-直接但尊重-跨职能沟通-知道什么时候让人参与,什么时候做决定-采取包容的方法
- 以客户和品牌为中心——设身处地为托里想想
- 对品牌和工作充满热情-创造一个转型的客户体验-在公司和客户的最佳利益下做出决策-专注于内部和外部客户
- 践行价值观——成为“兄弟”
- 保持“伙伴价值观”(善良,谦逊,热情,诚实,忠诚,同情,正直和激情)——这不仅仅是你做了什么,而是你怎么做——有助于创造一个积极和富有成效的环境
- 功能性专业知识——了解你的东西
- 有完成工作所必需的技能-保持最新的趋势,技能和实践-将学习付诸实践
E合格的就业机会声明
Tory Burch LLC是一个平等就业机会的雇主,为所有员工和申请人提供平等的机会,而不考虑个人的年龄、种族、信仰、肤色、宗教、国籍、性别(包括怀孕)或性取向、性别表达、军籍、婚姻状况、遗传倾向或携带者状况、残疾或适用法律下任何其他受保护阶层的成员。同样,我们也会考虑有犯罪历史的合格申请人的就业,其方式与洛杉矶公平机会倡议招聘条例第184652号的要求一致。根据旧金山公平机会条例,我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请人。
残疾的住宿
Tory Burch致力于为残疾申请人和员工提供合理的便利。请告诉我们你是否需要一个合理的住宿来申请工作或完成你的工作。合理安排的例子包括改变申请程序或工作程序,以另一种格式提供文件,使用手语翻译或使用专业设备。如果您在招聘过程中需要帮助或住宿,请联系talent@toryburch.com。