卡尔-约翰·佩尔松(Karl-Johan Persson)追随父亲和祖父的脚步,于2009年接任H&M集团首席执行官兼董事总经理,并利用他的职位推动快时尚行业的可持续发展。2020年1月,佩尔松辞去首席执行官职务,接替父亲担任公司董事长。
作为世界上最大的高街零售商之一,H&M集团在最近围绕快时尚的道德和环境影响的行业辩论中成为了焦点。但在佩尔松的领导下,H&M集团引领高街时尚企业变得更具可持续性。他在公司网站上写道:“我们需要保持增长,同时尊重地球的边界。”
除了公司的年度可持续发展报告,佩尔松还采取行动改善供应工厂的工作条件——在2011年拉纳广场工厂倒塌导致1100多名服装工人死亡之后——包括雇佣约100人来检查供应商的标准。他还发起了公平生活工资倡议,承诺到2018年影响约85万孟加拉国工人,公开呼吁孟加拉国政府提供支持,但这一目标尚未实现。
佩尔松担任首席执行官的任期并不轻松。2011年,H&M集团在全球金融危机中掌舵人,再次遭受打击,被Zara的母公司Inditex取代,成为全球最大的零售商。然而,该品牌的忠诚计划拥有超过4000万名会员。
在成为首席执行官之前,佩尔松是H&M集团家族的另一个品牌Cos的负责人,并监督该品牌于2004年推出。他把这次经历描述给《金融时报》2013年被评为“很棒的教育,因为它就像迷你H&M。”
佩尔松的祖父在1947年创立了这家零售商,佩尔松在2004年加入家族企业之前,帮助成立了一家国际活动管理公司欧洲网络(European Network),他做出这个决定是为了证明自己在家族帝国之外的地位。佩尔松2000年毕业于伦敦欧洲商学院。