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这家法国奢侈品集团周三宣布了一项大规模招聘活动,如果成功,将增加该公司年轻员工的数量。
在总部所在地法国,该公司表示,计划在明年年底前向年龄在30岁以下的候选人提供2500份永久合同。该公司表示,另外5000名候选人将获得实习或学徒的机会,这是更广泛的国际招聘活动的一部分。
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随着路易威登(Louis Vuitton)和迪奥(Dior)继续前进,这家奢侈品巨头的其他投资组合中的设计师离职和资产处置表明,其较小的时尚资产正受到审查。战略真的改变了吗?