对时尚业全球供应链的许多员工来说，过去18个月是一段危机时期。但风险情报公司Verisk Maplecroft周四发布的一份新报告发现，侵犯劳工权利的恶化并非始于疫情，而是在过去四年中已经发生了。
这份报告。”全球范围内劳工权利的下降影响着全球供应链的核心比较了该公司2017年第三季度和2021年第三季度主要采购和制造中心的人权指数。报告发现，在这两个时期之间，包括强迫劳动、现代奴役和童工在内的违法行为有所增加，特别是在11个主要制造业国家。Verisk Maplecroft人权分析师、该报告的作者索菲亚·纳扎尔亚(Sofia Nazalya)表示，这些市场的劳工权利状况表明，早在新冠疫情之前，就存在多年的稳步下降趋势。
“人们倾向于认为——在许多情况下，这是非常正确的——疫情加剧了许多劳工权利问题，这是肯定的，”Nazalya告诉BoF。“但我认为，我们从……我们过去五年的数据是…劳工权利的下降实际上早在疫情开始之前就已经发生了。”
越南和柬埔寨,越来越重要的枢纽在服装和鞋类生产方面，自2017年以来，美国在现代奴隶制的全球排名中大幅下滑。更细粒度的数据显示，关键的次国家级区域，包括中国新疆的棉花产区和孟加拉国首都、服装制造中心达卡，现代奴隶制的风险甚至高于各自国家的平均水平。
但纳扎利亚说，现代奴隶制只是对现有供应链构成风险的一个因素。例如，工人的健康和安全在过去五年中急剧下降，孟加拉国和印度都将这一领域的违规行为列为极端危险。报告称，Covid-19使问题变得更加复杂，在某些情况下，服装工人在疫情期间预计将继续工作，而没有优先接种疫苗。
即使在曾经很新兴市场缅甸和埃塞俄比亚等国的情况已经恶化。由于这些国家的动荡、政治动荡和暴力，该报告对安全部队和侵犯人权的行为给出了可能的最差评级。
尽管如此，该行业的工人和维权人士还是取得了一些胜利。在担心它会结束后，孟加拉国的消防和建筑安全协议，一个里程碑具有法律约束力的协议旨在提高各品牌孟加拉国供应商工厂的安全标准国际协议并有向其他服装生产国家扩张的空间。在加州,新的立法被签署成为法律该法案将确保洛杉矶服装行业的4万多名工人获得合法的最低工资(而不是一种普遍做法——计件工资)，并将外包供应商侵犯劳工权利的责任延伸至品牌自身。
然而，正如纳扎利亚所指出的，进展并不一定会涉及到该行业的非正式和监管不足的角落。“供应链的复杂性以及(该)供应链内非正式工人的数量，使得很难保证(工人的)职业健康和安全得到全面保障。”
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在主要时装制造中心发现强迫劳动、贩运和其他形式的现代奴役的风险已经达到极端水平。