纽约，美国-一个由400多名黑人编辑、模特、造型师和高管组成的新组织正在寻求利用当前时刻来解决时尚和美容行业中的系统性种族主义和歧视问题。

有限公司创始人林赛·皮尔斯·瓦格纳她和公关人员桑德琳·查尔斯(Sandrine Charles)是“黑人时尚联盟”(Black in Fashion Coalition)的负责人，该联盟将于7月正式成立。

Peoples Wagner将该组织的方法描述为超越“取消文化”，转向“问责文化”。

她说:“我们希望让人们能够面对改变。”

查尔斯说，该联盟是一个“协作的集体”，并补充说，“我们希望与每个人合作。”该联盟旨在与大型企业、媒体公司、新兴品牌和The美国时装设计师协会她说，该联盟与美国“百分之百一致”。

瓦格纳(Peoples Wagner)和查尔斯(Charles)希望通过该集团来自时尚行业不同部门的领导者网络，将反对种族主义的行业努力集中到可行动的举措上。

瓦格纳斯说:“根据我们之前已经提出的这么多倡议，我认为最聪明的方法肯定是找出一种简化的方法。”

该联盟得到了来自该行业不同部门的超过35名董事会成员的支持，其中包括《GQ》时尚副总监Nikki Ogunnaike，品牌和文化参与副总裁古奇安东尼·菲利普斯kdc导演特尼克·伯纳德，IMG公司经纪人伊森·米勒，世界性的美容总监Julee Wilson和萨克斯第五大道百货公司副总裁Jamillah Davis Hernandez。这些董事会成员被分成不同的小组，重点从零售到模特，从企业到新兴品牌。

该联盟将要求业内组织承诺至少在未来三年与该组织合作，并通过分享公司关于员工代表性和其他因素的信息，参与一项“质量指数评分”。该评分仿照人权运动(Human Rights Campaign)的企业平等指数(Corporate Equality Index)和其他类似调查，将成为该行业的年度公开成绩单。第一版将于2021年6月发布。

选择加入的公司将有六个月的时间与时尚界黑人联盟的特定董事会成员合作，具体取决于他们的优先事项，他们将担任项目和倡议的负责人，并在2021年1月提交数据进行评估之前做出改变。

该联盟还将发布一份黑人人才数字目录，以帮助企业实现员工多元化，并为其黑人成员举办季度市政厅会议和活动，以获得支持和指导。

在乔治·弗洛伊德(George Floyd)、布伦娜·泰勒(Breonna Taylor)和其他黑人被警察杀害引发抗议运动之后，时尚行业开始承认自己存在系统性的种族主义和根深蒂固的歧视做法。因此，在公司层面上，来自其他黑人专业人士联盟以及CFDA的倡议并不缺乏。亚博技术支持彩票快3

最近几天，“黑色魅力”造型师有没有宣布自己的集体该公司由造型师和全美超模大赛评委共同创立法律罗奇Aliétte设计师Jason Rembert和发型师Lacy Redway。上周，另一群黑人专业人士向CFDA请愿，要求做出改变亚博技术支持彩票快3此前，该贸易组织在6月初发布的一封倡议信令一些业内人士失望。

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