一个新的调查对Boohoo的用工方式进行审查，引起了整个时尚行业的注意。

美国海关和边境保护局(US Customs and Border Protection)正在调查一个反人口贩卖组织的指控，该组织称，这家快时尚巨头在莱斯特的工厂依靠强迫劳工生产服装。如果指控被证实，该监管机构将有权停止从该地区进口美国服装。

至少在短期内，这种可能性很小，海关官员尚未提供调查的时间表。但进口禁令并不像几个月前看起来那么牵强。1月份，美国海关停止进口棉制品这可以追溯到中国新疆省，此前有报道称强迫劳动和拘留该地区数十万维吾尔族穆斯林(北京否认了这一说法)。

在英国北部制造业中心莱斯特(Leicester)、尤其是Boohoo的制衣工人待遇受到近一年的审查后，美国海关的调查标志着争端升级。去年夏天,《星期日泰晤士报》据报道，为该品牌生产服装的工人时薪仅为3.5英镑(4.39美元)。Boohoo委托进行了一项独立调查，调查发现，该公司知道这种虐待行为，但在解决问题方面“做得太少、太迟”。

最新的指控来自反人口贩卖组织Liberty Shared，该组织向美国海关发出了两份请愿书，要求美国海关全面停止从Boohoo和莱斯特服装厂进口产品，但被点名的两家工厂除外:Basic Premier Limited和ethical Sourced Products Limited。在BoF审查的2月22日的一封信中，监管机构表示，请愿书包含了足够的信息，足以引发调查。

“这不是刑事调查，”Liberty Shared的董事总经理邓肯·杰普森(Duncan Jepson)说。“从美国的角度来看，这只是关于他们是否希望这些商品留在他们的国家。他们已经做出了选择;他们不会想当然，而是会根据合理的怀疑(采取行动)。”

Boohoo向BoF表示，尚未收到美国海关有关调查的通知，但表示将与有关部门合作，“确保我们供应链中的产品符合要求的标准”。

该公司表示:“我们对正在采取的行动充满信心，以确保我们的所有产品符合并超过CBP关于防止强迫劳动产品进入美国(或任何我们的市场)的标准。”该公司补充称，自去年以来，它已改善了对莱斯特工厂的监管。

此次调查威胁到了Boohoo最大的市场之一。去年美国市场的销售额为2.636亿英镑(3.67亿美元)，约占总营收的21%。2017年被Boohoo收购的美国品牌Nasty Gal正在迅速发展。

Boohoo在英国客户中的声誉也面临风险，尽管去年的调查尚未对该品牌的销售造成重大影响。自媒体周二首次报道自由共享公司的请愿以来，该公司股价下跌了约4%。

海关的调查对整个行业都有影响。Boohoo并不是唯一一个面临强迫劳动指控的品牌。问题并不局限于快时尚，一些奢侈品牌被指虐待工人。

许多国家已经出台法规，迫使品牌商检查其供应链是否存在滥用行为。英国在2015年通过了《现代奴隶制法案》(Modern Slavery Act)，该法案要求年营业额至少3600万英镑的公司每年发布关于如何应对强迫劳动风险的声明在他们的商业运作中。然而，法律并没有要求企业保证他们的供应链没有强迫劳动。

公众对新疆侵权行为的关注，以及美国禁止从该地区进口棉花，给各国政府施加了进一步行动的压力。英国政府最近出台计划，对未能按照《现代奴隶制法案》(Modern Slavery Act)的要求发布年度报表的公司处以罚款。欧盟委员会正在起草一项要求人权信息披露的法律。德国正在考虑对违反人权的大公司处以最高达年营业额2%的罚款。

然而，迫使企业清理供应链的重任大多落在了公众身上，这也是美国海关最近采取的行动值得关注的原因之一。

“在信息披露不足的地方，(企业)会受到公民社会和投资者的指责，但这与断头台落下来，说‘你们不得进口下列商品’有很大不同，”美尔布朗律师事务所(Mayer Brown)驻伦敦律师萨姆•伊斯特伍德(Sam Eastwood)表示。

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